Empleo de Líder Funcional SAP FICO Senior en Miguel Hidalgo,CDMX-110981-MX

Publicado hace 12 días.

Líder Funcional SAP FICO Senior en Ammper

$ 35,000 a 40,000 MXN (Bruto)

Ciudad de México

Empleado de tiempo completo

Inglés : Nivel Intermedio

Grupo empresarial mexicano que cotiza en la bolsa de valores y que se encuentra basado en la Ciudad de Mexico está buscando un Líder Funcional FICO para apoyar en las labores de preparación y análisis de los resultados de los diversos negocios del grupo.


El candidato ideal cuenta con experiencia de 3 a 5 años en Proyectos de SAP en los módulos de FI / CO / TRM. El rol involucra aprender de diversidad de temas financieros, contables y fiscales.


Responsabilidades

  • Análisis y solución de fallas en la parte de configuración del módulo de FI/CO/ TRM
  • Diseñar, configurar e implementar mejoras
  • Recomendaciones de mejoras en procesos y proporcionar orientación técnica
  • Documentación de cambios para la generación de transportes entre ambientes
  • Elaboración de especificaciones para nuevos desarrollos
  • Acompañar a los usuarios en la ejecución de pruebas
  • Capacitación de usuarios finales
  • Elaboración de la documentación técnica necesaria y manuales de usuario

Cualidades del candidato ideal

  • Título Universitario en Licenciatura y/o Ingeniería de Sistemas, Contador Público, Administración de Empresas o afines
  • 3 años de experiencia como consultor funcional habiendo trabajado en proyectos de implementación y/o mantenimiento de aplicaciones para procesos de finanzas tanto en ECC y preferentemente en S4 HANA
  • Acostumbrado a trabajar en equipo
  • Deseable cuenta con certificaciones SAP
  • Inglés intermedio


Todos los candidatos a un puesto de trabajo serán tratados con igualdad de oportunidades, se les proporcionará un trato justo y equitativo durante todo el proceso de selección.

Por lo tanto, nuestro proceso de selección de personal se base únicamente en criterios objetivos y relevantes para el puesto, como la formación académica, la experiencia laboral y las competencias requeridas. La discriminación basada en la edad, género, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra característica personal no está contemplada ni tolerada.

La no discriminación es un principio fundamental en nuestra empresa, y estamos comprometidos a crear y mantener un ambiente laboral justo, inclusivo y respetuoso para todos.